L'activité professionnelle des patients atteints d'une Affection Longue Durée

Nous aborderons dans le cadre de cette troisième partie les répercussions possibles de votre ALD sur votre activité professionnelle. Face à un domaine aussi vaste que celui du travail et compte tenu de la diversité des régimes (salariés, commerçants, artisans, fonctionnaires, agriculteurs, demandeurs d'emploi…), nous ne pourrons pas avoir une approche exhaustive des problèmes qui peuvent se poser.

Sommaire

		Dans quelles conditions puis-je bénéficier d’un arrêt de travail ?
		À qui dois-je adresser mon avis d'arrêt de travail ?
		Suis-je obligé d’informer mon employeur de la pathologie dont je suis atteint ?
		Quelles sont les conditions pour pouvoir bénéficier du versement d’indemnités journalières ?
		Pendant combien de temps les indemnités journalières me seront-elles versées ?
		Je suis fonctionnaire. Vais-je bénéficier du versement d’indemnités journalières ?
		Comment savoir si mon salaire peut être maintenu et si je peux bénéficier d'indemnités complémentaires pendant mon arrêt maladie ?
		Mon employeur peut-il me faire subir une contre-visite médicale pendant mon arrêt de travail ?
		Que se passe-t-il si le médecin-contrôleur envoyé par mon employeur conteste mon arrêt de travail ?
		Suis-je autorisé à m'absenter de mon travail pour suivre mes traitements ?
		Qu'en est-il de l'éventualité d'un contrôle diligenté par ma Caisse de Sécurité Sociale ?
		Puis-je exercer une activité pendant mon arrêt de travail ?
		Que signifie un mi-temps thérapeutique ? Puis-je en bénéficier ?
		Dois-je retourner consulter mon médecin traitant à l'issue de mon arrêt de travail ?
		Qui peut renouveler mon arrêt de travail ?
		Lors de la reprise de mon activité après un arrêt de travail, est-ce que je dois passer une visite de contrôle auprès du médecin du travail ?
		Que se passe-t-il si, compte tenu de ma maladie, je ne peux plus exercer le même emploi que précédemment ?
		Mon employeur a-t-il le droit de me licencier en raison de ma maladie ?
		Est-il possible de contester la décision d'inaptitude prise par le médecin du travail ?
		Quelle est la différence entre inaptitude et invalidité ?
		En bref : en cas d'arrêt de travail

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