Suis-je autorisé à m'absenter de mon travail pour suivre mes traitements ?

Oui. Depuis une loi du 19 janvier 2000, le Code du travail prévoit que si votre maladie a été reconnue comme ALD, vous pouvez bénéficier d’autorisations d’absence pour suivre les traitements médicaux rendus nécessaires par votre état de santé (séances de kinésithérapie, par exemple). Cette disposition a été adoptée pour remédier aux difficultés rencontrées par les salariés malades lorsqu’ils suivent des thérapies lourdes pendant leur temps de travail.

Malheureusement, la loi n'apporte pas plus de précisions quant aux modalités pratiques de ces autorisations d'absence (opposition possible de l'employeur, durée maximale des absences, justificatifs à fournir…). Dans le silence des textes, on peut penser que, sauf disposition conventionnelle plus favorable, ces absences ne sont pas rémunérées. Renseignez-vous toutefois sur ce point auprès de votre employeur…